ある保険会社に勤めた時の話です。私の仕事は、営業補佐のはずでしたが、営業担当の女性が急に妊娠してしまい、つわりがひどいと言って来なくなりました。私はまだ入社して2ヶ月くらいで保険の基本的な知識くらいしか無くて、お客様対応も営業も教えてもらっていませんでした。しかし、上司から「君ならできる簡単な仕事だから、やってみないか。」と言われ、妊娠した社員の仕事を引き継ぐことになりました。やる気満々で勉強しようと張り切っていた私ですが、想像以上に保険の仕事量が多く、複雑で、クセのあるお客様ばかりでした。他の社員が教えてくれるはずだったのですが、いつも忙しそうにしていて、外出しがちで分からないことを聞けません。上司も、残業している私を見て見ぬふりで、早く帰っていました。いくら残業しても、お客様に夜遅くに連絡はできないので、仕事はどんどん溜まっていきます。そんな日々を送っているうちに、頭にハゲができ、朝は起きられなくなり、仕事中にめまいがするようになりました。ついに無断欠勤してしまい、怒られるかと思ったら腫物を扱うように気を使われて、もっと辛かったのを覚えています。その仕事はひっそりと辞めてしまいましたが、今思うと、労務に詳しい弁護士に相談してもっと戦っておけばよかったと後悔しています。