前に勤めていた会社は業界未経験の私を雇ってくださったという恩もあったので1年半近く働いていましたが、さすがに他の求人にも目を通すようになって「あっ、やっぱりこの姫路の会社の労務の実務状況はおかしいわ」となりました。
残業代が見込みで30時間分渡されていましたが、まぁ、余裕で80時間とか越えるわけですよね。
しかも、超えていることも明らかにわかっているのにも関わらず、仕事をどんどん増やしていくという訳のわからないことをやりはじめたので、まだ若かったということもあり、すぱっと辞めてしまいました。ボーナスもなく、祝日もなく働いていてしかも安月給・・・モチベーションもさすがに続かなくなりました。しかも会社の休日ということでお盆や正月休みはありましたが、後々会社を辞めるときにわかったのですが、勝手に有給がそこに当てられていました。正直もう関わりたくないので労基に相談に行けば指導されていたのではないだろうかと思いますが、報告はしませんでした。他の社員もどんどん辞めていったので、そろそろ社員に愛想尽かされてるのではないかなと思う今日この頃です。