システム開発の食に就いていた頃、納期前の繁忙期に通常ではありえないほど残業をしました。
しかしこれが企業の労務上引っかかるということで、一月の残業時間をこえた分は、翌月の残業にしますと言われました。
もうこれは絶対ダメなやつだ・・・と思い、転職を決意しました。
納期を終えた翌月はほとんど定時に帰ることができたのですが、勤務時間は、前月の繰越残業時間（？！）を反映させるため、定時プラス数時間が終業時刻となっています。
前月計上されなかった残業時間を当月で全て消化されているか自分でもチェックし、残業代も間違いなく支払われているかチェックしました。
チェックするのも一苦労でした・・・。
まだキチンと支払ってもらえたから良かったものの、今後もこのような給与の支払い方をされては困ります。
そもそもだめだとわかっていることに手を貸したくありません。
あんな残業が行われることは今後はないでしょうが（無いと思いたい）、この会社で続けていくのは危険だと思い半年後に転職しました。