かつて地方のある労務管理がなっていない企業で働いていました。その時の話です。
入社時、何故か印鑑証明を出させる。
オンボロの印刷機械を操作担当させ、トラブル起きても、知らぬ存ぜぬを決め込む工場長
備品なしで、ガンガン機械をまわさせる。それでいて、良い物を早く仕上げろと無茶をいう。
工場長が仕事を段取りをきちんとせず、営業マンが直接印刷機械オペレーターに納期交渉をしてくる。
大仕事にマニュアルが存在せず、社長が現場を引っ掻き回し、混乱させる。
動きの良くない社員は尻を蹴りあげられる。
なんの相談もなく、基本給を下げる。
残業代を出さない。
ボーナスは雀の涙、もしくは無し。前借り制のボーナス貸付をする。
組合がない。
会社が苦しいからと手当を出さない。それでいて、後年、自社ビルを建てた。苦しくもなんともなかった。
ひどいときなは、上司が部下を四十分～二時間以上どやしつける。
意見を言っても握りつぶされる。
駐車場が狭く、キー付きで縦列にとめさせ、盗難･事故にあっても会社側は知らんぷり。